2011年對於中工國際和我們每一箇中工人都註定是不平凡的一年，我們將迎來公司成立十週年暨上市五週年的特別紀念日。在公司走過的風雨体球网足球手机即时比分中，中工國際從一個名不見經傳的小公司成爲了行業內知名的上市公司，員工隊伍從幾十人擴大到幾百人，海外市場從最初的幾個代表處擴展到四大區域，各項業績指標持續快速增長，体球网足球手机即时比分翻了幾番。撫今追昔，我們每一箇中工人都有理由爲一路走來，健步如飛的今日中工喝彩，都有理由爲自己身在這個崇尚奉獻，追求卓越的高效團隊而自豪！

    　　正如歌詞裏唱的那樣“不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”。一個企業的成功也同樣，回顧中工國際走過的体球网足球手机即时比分歷程，我們經歷過快馬揚鞭的愜意，也經歷過逆水行舟的艱難。每一個項目的成功，每一個市場的繁榮，後面都隱藏着無數個真實感人的故事。多少人，多少不眠之夜；多少家庭，多少聚少離多。奉獻成了中工人共有的座右銘，奉獻成就了中工的快速崛起。

    　　我是2005年2月加入中工國際的，那時公司只有94名員工。時至今日，六年過去了，彈指一揮間，中工換新顏。我感到非常有幸親眼見證、親身參與了公司跨越式發展的過程。我常常自覺不自覺地拿中工國際和其他一些同類國有企業進行比較，探究公司取得成功的原因所在。我想大概中工國際具備這樣幾條獨特之處吧：

    　　優秀的基因：中工國際是爲夢想而誕生的，所以成立之初，不管她起點多低，但絲毫不妨礙她志存高遠，心懷天下。中工國際有追求卓越的基因，而追求卓越的企業是很難不成功的。

    　　智慧的大腦：大腦是人的神經指揮中樞，公司的領導班子就像公司的大腦，決定着公司的戰略方向和行爲方式。這些年公司能夠抓住機遇，快速發展有賴於公司有一個睿智有膽識的好帶頭人，有一個銳意進取，務實勤勉的領導班子。隨着公司的發展，我感到公司領導團隊也在不斷地進步和超越自我，視野越來越寬。

    　　高效的決策和執行力：中工國際不同於多數國企的特別之處還在於很少有議而不決，推諉扯皮的事情，而且一旦做出決策，公司的制度體系和企業文化能有效地保證決策不折不扣地得以執行。

    　　永不滿足的學習型組織：在中工國際專業不是最重要的，最重要的是學習能力。不論你是高管還是普通業務員，在公司幾年幹下來，你可能會接觸到完全不同的行業和領域，從工廠建設到農業開發，從電力到水務，從化工到房建，從拖拉機到護衛艦，每天都有學不完的知識，積累不盡的經驗。因此，作爲一個學習型組織，中工國際的業務有着超強的可延展性和可塑性。

    　　2011年是承前啓後，繼往開來的一年，是我們每箇中工人都註定會記住的一年。